Contrôle de Gestion H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 250 sites répartis sur l'ensemble du territoire français.

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La plaque Motorcar Paris by autosphere, appartenant au Groupe Emil Frey France, assure la distribution de véhicules et les activités après-vente et pièces détachées pour les marques Ford - Suzuki – Mitsubishi.
Elle est constituée de 2 pôles (Paris Est et Paris Ouest) regroupant 6 concessions situées à Vitry sur Seine, Bagneux, Meaux, Saint Maur des Fossés, Coignières et Nanterre et représente des volumes de ventes annuels de 3 500 véhicules neufs et 1 500 véhicules d'occasion. Nos 220 collaborateurs contribuent chaque jour à pérenniser et à développer nos activités de commerce et de service en promouvant nos valeurs de satisfaction clients, de professionnalisme et d'esprit d'équipe. Nous souhaitons offrir à nos collaborateurs les moyens de faire progresser leurs compétences et des opportunités d'évolutions.   

Référence

2024-8132  

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu

Nanterre

Code postal

92000

Description du poste

Intitulé du poste

Contrôle de Gestion H/F

Contrat

Alternance

Durée du contrat

Min 1 an

Description de l'entreprise

La plaque Ford Motorcar Paris by autosphere, appartenant au Groupe Emil Frey France, assure la distribution de véhicules et les activités après-vente et pièces détachées pour les marques Ford - Suzuki – Mitsubishi.

Elle est constituée de 4 concessions situées à Vitry sur Seine, Bagneux, Coignières et Nanterre et représente des volumes de ventes annuels de 4 000 véhicules neufs et 1 500 véhicules d'occasion.

Nos 200 collaborateurs contribuent chaque jour à pérenniser et à développer nos activités de commerce et de service en promouvant nos valeurs de satisfaction clients, de professionnalisme et d'esprit d'équipe.

Nous souhaitons offrir à nos collaborateurs les moyens de faire progresser leurs compétences et des opportunités d'évolutions.

Description de la mission

• Fournir des informations financières fiables et utiles au développement des activités
• Mettre en place la structure nécessaire à la clôture et élaborer les rapports d’activités mensuels
• Traiter et contrôler les données de gestion reçues, diffuser les résultats liés
• Améliorer, concevoir et analyser les reportings d’activités (orientés plans d'action).
• Participer à l’élaboration du budget, identifier les écarts et les zones de risques, les analyser et assurer leurs suivis
• Participer à l’élaboration de présentations à destination de la Direction
• Mettre en place les outils et systèmes d’information permettant d’automatiser la remontée et l’analyse des données
• Rédiger, améliorer et mettre en place des procédures de gestion, d’utilisation des systèmes d’information et méthodes de contrôle interne et veiller à leur mise en application

Profil

Capacité d'anticipation et réactivité face aux demandes multiples de la direction.

vous êtes autonome et persuasif, vous vous adaptez à différents interlocuteurs. 

Vous avez un esprit logique, curieux et enthousiaste à l'idée d'apprendre et de perfectionner les outils (automatisation).

Une excellente maîtrise d'Excel (TCD, Formules, graphiques...) est obligatoire, des connaissances en Powerpoint sont un plus.

Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions.

 

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rémunération brute, base temps plein

Salaire à définir selon profil

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Niveau d'études min. requis

Master, DEA, DESS, Diplôme d'Ingénieur, Ecole de Commerce