EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 250 sites répartis sur l'ensemble du territoire français. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Droit des affaires de la Direction Juridique du Groupe Emil Frey France, vous avez pour mission la sécurisation de la conduite des affaires du Groupe et de ses filiales. En particulier, vous intervenez principalement dans les domaines suivants, Droit des contrats, Droit de la consommation, Droit de la distribution, Droit commercial, et Précontentieux et contentieux commercial. Aussi, vous serez assisté(e) d’un(e) apprenti(e).
A ce titre, vous aurez plus particulièrement pour responsabilités :
Vous apportez un support juridique aux activités commerciales et opérationnelles de l’ensemble des filiales du Groupe EMIL FREY FRANCE.
Vous assistez et conseillez les opérationnels, les chefs de service ainsi que les différentes Directions du Groupe EMIL FREY FRANCE et de ses filiales sur les montages contractuels, la rédaction des accords et la gestion des risques liés à la réalisation de projets.
Vous gérez la rédaction et l’analyse des accords et contrats (contrats de distribution, contrats de vente, contrats d’achat, contrats de prestations, avant-contrats et accords préliminaires) entre les sociétés du Groupe EMIL FREY FRANCE et un tiers (clients, fournisseurs, sous-traitants, prestataires ou partenaires) et participez si besoin à leur négociation. Vous êtes, également, en charge de la rédaction et de l’analyse des contrats intra-groupe.
Vous mettez en place des documents standards permettant la rapidité et l’efficacité dans l’établissement des accords ainsi que la sécurisation et l’homogénéité des engagements des sociétés du Groupe EMIL FREY FRANCE et de ses filiales.
Vous assurez la coordination avec les fonctions opérationnelles, les différents experts concernés ainsi que le management des sociétés du Groupe EMIL FREY FRANCE avant toute signature de contrat ou d’accord.
- Le précontentieux et contentieux
Vous gérez les situations précontentieuses de nature commerciale rencontrées par les sociétés du Groupe EMIL FREY FRANCE. Vous définissez la stratégie de résolution du précontentieux commercial et validez les actions envisagées, notamment les courriers envoyés au tiers avec lequel le litige existe.
Vous gérez une partie des contentieux commerciaux impliquant les filiales de la société EMIL FREY FRANCE tant en demande qu’en défense. Vous définissez la stratégie, en coordination avec les conseils juridiques extérieurs, et validez l’ensemble des projets de conclusions rédigés par ces conseils.
Vous assurez le suivi des dossiers contentieux : rédaction des protocoles transactionnels, validation des conclusions, appels en garantie, recours, reporting, …
Vous participez activement à des actions de formation et de sensibilisation de la culture juridique/contractuelle destinées aux fonctions opérationnelles et aux fonctions du siège.
Vous êtes issue(e) d’un cursus juridique complet en droit des affaires (Master 2 ou équivalent) et possédez une expérience réussie, entre 3 à 5 ans, à un poste similaire.
Profil /qualités : Approche opérationnelle, esprit d’écoute, aptitude naturelle à travailler en équipe, sens des priorités, pragmatisme, rigueur, intérêt pour les aspects techniques des Pôles/Plaques, bon esprit d’analyse et de synthèse. Excellent sens relationnel et bonnes capacités de rédaction et de négociation.
Informatique : Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point).
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