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Chargé de Paie H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 250 sites répartis sur l'ensemble du territoire français.

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

  

Référence

2024-9004  

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Hauts-de-France, Nord (59)

Lieu

NIEPPE

Code postal

59850

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de Paie H/F

Contrat

CDD

Durée du contrat

3 MOIS

Description de l'entreprise

Renault NIEPPE Groupe Autosphère est une entreprise à taille humaine, qui fait partie du groupe Emil Frey : le groupe de distribution automobile leader du marché, de plus de 10 000 salariés !


Travailler chez Renault, c'est donc bénéficier à la fois de l'ambiance familiale qui règne en concession, et en même temps développer ses compétences et avoir accès aux opportunités qu'offre un groupe de l'envergure de Emil Frey.

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de la mission

Dans le cadre de notre activité, nous recrutons pour notre concession RENAULT Nieppe Groupe Autosphère, un Chargé de Paie (H/F) en CDD dès que possible.

 

Vos missions principales seront les suivantes :

 

- Saisie des variables de paie (primes, commissions, maladie, CP, absences, etc.)

- Etablissement des soldes de tout compte

- Déclarations aux organisme sociaux (DUE, IJSS)

- Déclarations des maladies, accidents du travail, etc.

- Suivi du registre entrée/sortie du personnel

- Suivi des adhésions mutuelle

- Suivi des dossiers retraite

- Suivi des demandes de remboursement formation

- Suivi du temps de travail et des congés payés

- Suivi des effectifs mensuels et annuels

- Etablissement des organigrammes

- Etc.

Profil

Idéalement, vous êtes issu d'une formation Bac +2 en paie

 

Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. 

 

Votre rigueur au quotidien, votre investissement et votre sens de la confidentialité vous permettront de réussir à ce poste.

 

Rejoignez-nous !

Rémunération brute, base temps plein

A partir de 25 K€

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Niveau d'études min. requis

DEUG, BTS, DUT, DEUST